問 我是(shi)中國網通(tong)的一名線務員，也稱作(zuo)社區經理，現在實習期每個(ge)月就給300元，以(yi)后700左右，把小時工作(zuo)，我們每天的摩托(tuo)車(che)加油和給用戶打電(dian)話的電(dian)話費(fei)全部(bu)是(shi)自己(ji)出錢，而(er)且經常讓我值(zhi)班(ban)，最近20天我值(zhi)班(ban)了(le)13天，一分錢的加班(ban)費(fei)也沒有，我們周么等等還要上(shang)班(ban)，節假日基本(ben)上(shang)可以(yi)說是(shi)沒幾個(ge)，我想知(zhi)道山東省或者濰坊(fang)市在這方面(mian)的規定。

答 調整后的(de)(de)月(yue)最低工(gong)資標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)分(fen)為五(wu)類，由低到高(gao)分(fen)別為：390元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、430元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、480元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、540元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、610元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。 最低工(gong)資標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)是指，勞動(dong)者在法定工(gong)作(zuo)時間(jian)(jian)或依法簽訂的(de)(de)勞動(dong)合同約定的(de)(de)工(gong)作(zuo)時間(jian)(jian)內，提供了正常勞動(dong)的(de)(de)前提下，用人單位依法應支付的(de)(de)最低勞動(dong)報(bao)酬。任何用工(gong)單位和任何勞動(dong)關系(xi)之間(jian)(jian)，均(jun)不得違反執行(xing)。 最低工(gong)資標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)由應列入(ru)工(gong)資總額的(de)(de)各項工(gong)資性收入(ru)剔除下列項目(mu)后構成：個人依法繳納(na)的(de)(de)社會保險費(fei)和住(zhu)房公積金(jin)；延(yan)長法定工(gong)作(zuo)時間(jian)(jian)的(de)(de)工(gong)資；中班、夜班、高(gao)溫、低溫、井下、有(you)毒有(you)害等特殊工(gong)作(zuo)環境條件下的(de)(de)津貼(tie)；伙(huo)食補(bu)貼(tie)（飯貼(tie)）、上下班交通費(fei)補(bu)貼(tie)、住(zhu)房補(bu)貼(tie)。 目(mu)前我省現(xian)行(xing)的(de)(de)最低工(gong)資標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)是從2005年1月(yue)1日起(qi)開始執行(xing)的(de)(de)。由低到高(gao)月(yue)最低工(gong)資標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)分(fen)為五(wu)類：350元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、380元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、420元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、470元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、530元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan).