問 我的實習期(qi)剛過，公(gong)(gong)司要與我簽(qian)訂勞動合同，但是卻扣押著(zhu)我的身份證，公(gong)(gong)司這么做(zuo)合理(li)嗎(ma)？

答 用(yong)(yong)人(ren)單位與勞動者簽訂勞動合(he)(he)同，不(bu)得扣押(ya)勞動者的身份證和其他合(he)(he)法(fa)證件。因此，畢業生在(zai)遇到類似的情況時(shi)，可(ke)以拿勞動條例的相關規定與用(yong)(yong)人(ren)單位進行交(jiao)涉，或(huo)向勞動監察部(bu)門求助，切不(bu)可(ke)盲目地將自己的有效證件交(jiao)給用(yong)(yong)人(ren)單位。