問(wen) 懷孕后想辭(ci)職(zhi)回家休養(yang)，但是公司(si)不給批準怎(zen)么辦？公司(si)讓提交辭(ci)職(zhi)申請，1個(ge)月后才能(neng)離(li)職(zhi)。

答 1、就因為(wei)懷孕(yun)要(yao)(yao)辭職(zhi)很(hen)不(bu)合(he)算，具體理(li)由如(ru)下： 一是(shi)，辭職(zhi)以后(hou)你就不(bu)能(neng)(neng)在(zai)享受生(sheng)育(yu)保險(xian)了(le)，因為(wei)生(sheng)育(yu)保險(xian)沒有個人賬(zhang)戶，是(shi)單(dan)(dan)(dan)位統一辦(ban)(ban)理(li)的(de)(de)，辭職(zhi)后(hou)就自動喪失。如(ru)果(guo)單(dan)(dan)(dan)位沒有辦(ban)(ban)理(li)生(sheng)育(yu)保險(xian)，按(an)(an)規(gui)(gui)定要(yao)(yao)由單(dan)(dan)(dan)位按(an)(an)生(sheng)育(yu)保險(xian)條例規(gui)(gui)定的(de)(de)標準支(zhi)付(fu)所有費用。 二(er)是(shi)，按(an)(an)規(gui)(gui)定產假期間工資照發，不(bu)能(neng)(neng)按(an)(an)缺勤(qin)處理(li)。 三是(shi)，因為(wei)懷孕(yun)辭職(zhi)，屬(shu)于個人原因，按(an)(an)勞動合(he)同法的(de)(de)規(gui)(gui)定必須提前(qian)30天(tian)通知單(dan)(dan)(dan)位，單(dan)(dan)(dan)位還可(ke)以不(bu)用支(zhi)付(fu)經濟補(bu)償金。 四是(shi)，按(an)(an)規(gui)(gui)定可(ke)以要(yao)(yao)求(qiu)單(dan)(dan)(dan)位給予安(an)排(pai)較輕松的(de)(de)工作，確(que)保你的(de)(de)身心(xin)健康。