問 懷孕后(hou)想辭職回家休養，但是公(gong)司(si)不(bu)給批準怎么辦？公(gong)司(si)讓提交辭職申請，1個月后(hou)才能離職。

答 1、就因為懷孕要(yao)辭(ci)職(zhi)很不合算，具體理(li)由(you)如下： 一是，辭(ci)職(zhi)以(yi)后(hou)你就不能在享受生育(yu)保(bao)險(xian)了，因為生育(yu)保(bao)險(xian)沒有個(ge)人賬戶，是單位(wei)(wei)統一辦(ban)理(li)的(de)(de)，辭(ci)職(zhi)后(hou)就自動(dong)喪失(shi)。如果單位(wei)(wei)沒有辦(ban)理(li)生育(yu)保(bao)險(xian)，按(an)規(gui)定(ding)(ding)要(yao)由(you)單位(wei)(wei)按(an)生育(yu)保(bao)險(xian)條例規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)標準支付所有費(fei)用。 二是，按(an)規(gui)定(ding)(ding)產假期間工資照(zhao)發(fa)，不能按(an)缺勤處理(li)。 三是，因為懷孕辭(ci)職(zhi)，屬于個(ge)人原因，按(an)勞(lao)動(dong)合同(tong)法的(de)(de)規(gui)定(ding)(ding)必須提(ti)前30天(tian)通(tong)知單位(wei)(wei)，單位(wei)(wei)還可(ke)(ke)以(yi)不用支付經(jing)濟補償金。 四是，按(an)規(gui)定(ding)(ding)可(ke)(ke)以(yi)要(yao)求單位(wei)(wei)給予安排較(jiao)輕松的(de)(de)工作，確(que)保(bao)你的(de)(de)身心健(jian)康。