問 作為(wei)公司的主(zhu)管，一直想讓員工體會(hui)到個人(ren)的價值，感(gan)受到企(qi)業的凝(ning)聚(ju)力(li)，企(qi)業的員工該怎么(me)做才(cai)能提高(gao)凝(ning)聚(ju)力(li)呢？

答 一(yi)個懂(dong)得(de)用欣(xin)賞(shang)(shang)人(ren)(ren)(ren)、尊重(zhong)人(ren)(ren)(ren)處理(li)人(ren)(ren)(ren)際關(guan)(guan)系(xi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)會(hui)(hui)過(guo)得(de)很(hen)愉快，同時別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)也(ye)(ye)會(hui)(hui)同樣地欣(xin)賞(shang)(shang)和(he)尊重(zhong)他，而一(yi)個提倡欣(xin)賞(shang)(shang)和(he)尊重(zhong)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)將會(hui)(hui)是(shi)一(yi)個關(guan)(guan)系(xi)融洽(qia)的(de)(de)大家庭(ting)，企(qi)業(ye)(ye)中(zhong)的(de)(de)每(mei)一(yi)位成(cheng)員都是(shi)欣(xin)賞(shang)(shang)和(he)尊重(zhong)別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)，每(mei)一(yi)位成(cheng)員也(ye)(ye)受(shou)到別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)欣(xin)賞(shang)(shang)和(he)尊重(zhong)，每(mei)一(yi)位成(cheng)員都會(hui)(hui)心情舒暢，于是(shi)這(zhe)個企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)凝聚力會(hui)(hui)提高，員工的(de)(de)個人(ren)(ren)(ren)職場價(jia)值也(ye)(ye)會(hui)(hui)相應提高。