問 我(wo)是負(fu)責公(gong)司(si)的(de)招聘工作的(de)，我(wo)比較(jiao)擔心自己(ji)在(zai)招聘過程中提問的(de)問題質量差，該如何彌補(bu)呢(ni)？

答 面(mian)(mian)試是(shi)技(ji)巧性很(hen)強的工作(zuo)，面(mian)(mian)試題目只是(shi)確保面(mian)(mian)試效果的一(yi)個(ge)關鍵方面(mian)(mian)，如何(he)營造真誠溝通(tong)的氣氛很(hen)重要。作(zuo)為面(mian)(mian)試官要有(you)親和力(li)，比較(jiao)容易讓(rang)應聘(pin)者放松，雙方就很(hen)容易交流，這時(shi)，即便提(ti)問的問題質(zhi)量差(cha)一(yi)點，也能夠彌補一(yi)下(xia)。