問 人力資(zi)(zi)源(yuan)可以從外(wai)在(zai)因素和內在(zai)因素進行理(li)解，怎么樣理(li)解人力資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)的內在(zai)因素？

答(da) 人力資(zi)源(yuan)內在要素即質的(de)管理。主要是指(zhi)采用現代化的(de)科學方法，對人的(de)思想、心(xin)理和(he)行為(wei)進(jin)行有效的(de)管理（包括(kuo)對個體和(he)群體的(de)思想、心(xin)理和(he)行為(wei)的(de)協調、控制和(he)管理），充(chong)分發揮人的(de)主觀能(neng)動性，以達到組織目標(biao)。