問(wen) 公司最近有人跳槽，我在考慮是不是公司哪里出(chu)現問題了，該怎么(me)處理(li)公司人員跳槽的事情？

答(da) 這個(ge)問(wen)(wen)題不要(yao)極端(duan)的想，先(xian)找問(wen)(wen)題，如果(guo)沒(mei)有問(wen)(wen)題，你可以(yi)兩(liang)方面想想，正常的跳槽(cao)能促(cu)進人(ren)才合理流動，應(ying)你該(gai)支持，頻繁的跳槽(cao)對單位和個(ge)人(ren)雙(shuang)方都有不利，應(ying)該(gai)反對。也可以(yi)問(wen)(wen)問(wen)(wen)他們為什么(me)跳槽(cao)。