問(wen) 和新單位(wei)(wei)簽約時，發現單位(wei)(wei)提供的勞動合(he)同，有些內容不大合(he)理，可以提出變更嗎？

答 可以的，勞動合(he)同一(yi)般(ban)情況下都是由用人單位(wei)提供(gong)的，勞動者在(zai)簽訂合(he)同時，一(yi)定要看清里面的條款，如果發現不合(he)理內容(rong)，有權(quan)利(li)和單位(wei)協(xie)商，變更(geng)一(yi)致(zhi)。