辭職后的工資應該怎樣結算?
[政策法規(gui)]
???解決者:熱心網友
問(wen) 已經辭(ci)職了,要(yao)(yao)一個月(yue)后才走,公司(si)說最(zui)后一個月(yue)的工(gong)資和(he)往常(chang)一樣在(zai)下月(yue)月(yue)初和(he)其(qi)他(ta)員工(gong)一起打卡發(fa)放,他(ta)要(yao)(yao)不發(fa)怎(zen)么辦?辭(ci)職后的工(gong)資應(ying)該怎(zen)樣結(jie)算?
答 辭職工資的發放問題主要還(huan)是看各(ge)個公司(si)的規定,有(you)在走(zou)時(shi)現(xian)金(jin)結清的,也有(you)像你說(shuo)的那種情況(kuang)的,還(huan)有(you)在下月時(shi)再(zai)回來領取(qu)的,個人認為銀行卡支付(fu)的方式最保險,因為打(da)沒(mei)打(da)、打(da)了多少(shao),銀行都會有(you)相(xiang)關記錄,如果(guo)沒(mei)有(you)發或(huo)者少(shao)發了,你還(huan)有(you)證(zheng)據(ju)去(qu)仲裁。