辭職后的工資應該怎樣結算?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

問(wen) 已經(jing)辭(ci)職了,要一(yi)個(ge)月后才走,公司(si)說最后一(yi)個(ge)月的工資和往常一(yi)樣在(zai)下月月初和其(qi)他員工一(yi)起(qi)打(da)卡(ka)發(fa)(fa)放(fang),他要不發(fa)(fa)怎(zen)么辦(ban)?辭(ci)職后的工資應該怎(zen)樣結算?

辭職工資的發放(fang)問題主要還是看各個公司的規定,有(you)(you)在走時現(xian)金結清的,也(ye)有(you)(you)像你(ni)(ni)說的那種情況(kuang)的,還有(you)(you)在下月時再回來(lai)領取的,個人認為(wei)銀行(xing)卡支付(fu)的方式最(zui)保險,因為(wei)打(da)(da)沒打(da)(da)、打(da)(da)了多少(shao),銀行(xing)都會有(you)(you)相關記錄,如果(guo)沒有(you)(you)發或者少(shao)發了,你(ni)(ni)還有(you)(you)證據(ju)去仲(zhong)裁。