辭職后的工資應該怎樣結算?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

問(wen) 已經辭(ci)職了,要一(yi)個月(yue)后才走(zou),公司說最后一(yi)個月(yue)的(de)工(gong)資(zi)和往(wang)常(chang)一(yi)樣在下(xia)月(yue)月(yue)初和其(qi)他(ta)員(yuan)工(gong)一(yi)起打卡發放,他(ta)要不發怎么辦?辭(ci)職后的(de)工(gong)資(zi)應(ying)該怎樣結算(suan)?

辭(ci)職工資的(de)發放(fang)問題主(zhu)要還是看各(ge)個公司的(de)規定,有在(zai)走時現金結(jie)清(qing)的(de),也有像你說的(de)那種情況的(de),還有在(zai)下月(yue)時再(zai)回來領取的(de),個人認為(wei)銀行(xing)卡支付的(de)方式最(zui)保險,因為(wei)打(da)(da)沒打(da)(da)、打(da)(da)了多少,銀行(xing)都會有相關記錄,如果沒有發或者少發了,你還有證據(ju)去仲裁。