問 我(wo)(wo)是(shi)一(yi)名(ming)職場白(bai)領，我(wo)(wo)想(xiang)了解一(yi)下，職場白(bai)領應該如(ru)何治愈自己的(de)職場拖延癥？

答 在(zai)職(zhi)場中(zhong)每(mei)個人都(dou)或(huo)多或(huo)少的(de)存(cun)在(zai)職(zhi)場拖(tuo)延的(de)情況(kuang)，根(gen)據專家(jia)的(de)建議，要(yao)(yao)解決拖(tuo)延，最重(zhong)要(yao)(yao)的(de)或(huo)許是不要(yao)(yao)一開始就指望根(gen)除它，而要(yao)(yao)把拖(tuo)延作為自(zi)己的(de)一部分從心(xin)理上(shang)接納，不至(zhi)于氣(qi)餒下(xia)來半(ban)途而廢。要(yao)(yao)與拖(tuo)延戰斗(dou)，耐心(xin)、寬容和(he)堅持，三(san)者都(dou)非常重(zhong)要(yao)(yao)。