問 今天(tian)才知道(dao)在(zai)我們公司制定的(de)勞(lao)動規章制度中存在(zai)著違法項目(mu)，現(xian)在(zai)該怎(zen)么辦？

答 用人單位制(zhi)定的勞(lao)動規(gui)章制(zhi)度違(wei)反法律(lv)、法規(gui)規(gui)定的，由勞(lao)動行政(zheng)部門給予警告(gao)，責令改正；對勞(lao)動者造成損(sun)害(hai)的，應當承擔賠償(chang)責任。