問 今天才知道在我(wo)們公司(si)制(zhi)定的勞(lao)動規章制(zhi)度中存(cun)在著(zhu)違法項(xiang)目(mu)，現在該怎么辦？

答 用人單位制(zhi)定的勞動(dong)規(gui)章制(zhi)度(du)違反法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定的，由勞動(dong)行政部門給予警告，責令改正；對勞動(dong)者造成(cheng)損害的，應當承擔賠償責任(ren)。