問 我(wo)公(gong)司有位員(yuan)工工作時不聽話，而且總(zong)用(yong)自(zi)己(ji)的方法(fa)去解決問題，降低(di)了工作效率，作為(wei)公(gong)司領導人，我(wo)要不要開除他呢？

答(da) 只(zhi)要(yao)員(yuan)工(gong)沒有(you)嚴重違紀，不(bu)建議開除，否(fou)則需要(yao)支付給(gei)員(yuan)工(gong)經濟補(bu)償金。建議你多(duo)跟這(zhe)位(wei)員(yuan)工(gong)溝通一下，聽聽他的心(xin)聲，其實(shi)，有(you)時(shi)用自己的方法(fa)解(jie)決問題(ti)并不(bu)是壞事，也可能這(zhe)位(wei)員(yuan)工(gong)思(si)維比較活躍(yue)，創(chuang)新能力強，可以(yi)根據其優點(dian)安排工(gong)作。