問 最近公(gong)司(si)擴大規模，想招一批人才，而(er)且不希望(wang)有員(yuan)工(gong)跳槽，請問留(liu)住和吸引(yin)人才的辦法有哪些(xie)？

答(da) 下面提供留住和(he)吸(xi)引(yin)人才(cai)的(de)6個辦法：1、提高薪酬競爭力(li)：這是基礎，解決生存和(he)生活的(de)基本需要；2、福利(li)(li)：完(wan)善超(chao)值(zhi)的(de)福利(li)(li)體系，這樣(yang)可以給人才(cai)以安(an)全感；3、提供舒(shu)適有想象(xiang)力(li)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環境，讓員工(gong)(gong)(gong)更有創(chuang)造力(li)地(di)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；4、注(zhu)重平衡員工(gong)(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)生活；5、有4399在线视频(pin)免费观看和(he)核心價值(zhi)觀：人才(cai)既(ji)渴(ke)望(wang)個性，也渴(ke)望(wang)歸屬感；6、職業發展(zhan)體系設計。