問 初(chu)入(ru)職場，時間安排不好感(gan)覺很累(lei)，請(qing)問職場人如何有(you)效管理工作(zuo)時間？

答 有(you)效(xiao)(xiao)管理時(shi)間(jian)(jian)需要(yao)做到以下幾點： （1）按輕重緩急(ji)處(chu)理工(gong)(gong)作。工(gong)(gong)作有(you)輕重緩急(ji)，每(mei)個活動的(de)(de)意義也不(bu)同，精力應該先花在(zai)那(nei)些既(ji)重要(yao)又有(you)價值(zhi)的(de)(de)事(shi)情(qing)上(shang)，要(yao)事(shi)優先，才能(neng)更(geng)好(hao)的(de)(de)處(chu)理工(gong)(gong)作，有(you)效(xiao)(xiao)管理時(shi)間(jian)(jian)。 （2）提(ti)高工(gong)(gong)作效(xiao)(xiao)率。要(yao)有(you)效(xiao)(xiao)管理時(shi)間(jian)(jian)，必須要(yao)不(bu)斷的(de)(de)學習，掌握最新的(de)(de)工(gong)(gong)具(ju)，盡(jin)可(ke)能(neng)有(you)效(xiao)(xiao)利用(yong)資源，提(ti)高效(xiao)(xiao)率。 （3）上(shang)班時(shi)盡(jin)量少打私人電(dian)話(hua)。很多人有(you)上(shang)班時(shi)間(jian)(jian)打電(dian)話(hua)聊天的(de)(de)習慣，這(zhe)很容易(yi)占用(yong)工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)(jian)，并會降低(di)工(gong)(gong)作效(xiao)(xiao)率。 （4）推遲不(bu)必要(yao)的(de)(de)事(shi)情(qing)。有(you)時(shi)你(ni)(ni)可(ke)以推遲甚(shen)至(zhi)取消那(nei)些不(bu)重要(yao)的(de)(de)電(dian)話(hua)或者會議，把時(shi)間(jian)(jian)留給真正重要(yao)的(de)(de)事(shi)情(qing)。　　 （5）專(zhuan)心(xin)致志，有(you)始有(you)終。每(mei)一(yi)項(xiang)任務，都要(yao)保持細心(xin)、負責(ze)以及認真對待，這(zhe)會為(wei)你(ni)(ni)下一(yi)次、下下一(yi)次的(de)(de)工(gong)(gong)作打好(hao)牢固的(de)(de)基礎，也能(neng)讓(rang)你(ni)(ni)有(you)效(xiao)(xiao)管理時(shi)間(jian)(jian)。