問(wen) 我們公司(si)是實(shi)行最(zui)低工資保(bao)障(zhang)，最(zui)低工資保(bao)障(zhang)適合于(yu)所有(you)情況(kuang)嗎？還是在什(shen)么情況(kuang)下發最(zui)低工資？

答 最(zui)低(di)工(gong)(gong)資保障并非適用于說(shuo)有(you)情況，在勞(lao)(lao)動者提供正常勞(lao)(lao)動的(de)(de)情況下，用人單(dan)位(wei)支付(fu)給勞(lao)(lao)動者的(de)(de)工(gong)(gong)資在剔除下列各(ge)項(xiang)以后，不得(de)低(di)于當地最(zui)低(di)工(gong)(gong)資標準(zhun)：延長工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間的(de)(de)工(gong)(gong)資、中班、夜班、高溫、低(di)溫、井下、有(you)毒有(you)害等(deng)(deng)特殊(shu)工(gong)(gong)作(zuo)環境、條件下的(de)(de)津貼、法(fa)律、法(fa)規和國(guo)家規定的(de)(de)勞(lao)(lao)動者福利待遇(yu)等(deng)(deng)。