勞動法對婚假有什么規定?

[政策法(fa)規] ???解決者:熱心網友

問(wen) 馬(ma)上要結(jie)婚(hun)了(le),需要向(xiang)公司請婚(hun)假,不知(zhi)道這(zhe)方面(mian)勞(lao)動法有什(shen)么(me)規(gui)定,可以享受什(shen)么(me)待遇呢?

根據《婚(hun)(hun)(hun)姻法》以及(ji)《計(ji)劃生(sheng)育(yu)條(tiao)例》的規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding),職(zhi)工(gong)結婚(hun)(hun)(hun)可(ke)享(xiang)受以下待遇: 1、婚(hun)(hun)(hun)假(jia)天(tian)數(shu):通常(chang)按(an)3天(tian)計(ji)算。 在(zai)(zai)法律層面沒有規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding),只(zhi)在(zai)(zai)行政法規(gui)(gui)和規(gui)(gui)范性(xing)文(wen)(wen)件(jian)層面。[1980]勞總(zong)薪字(zi)29號規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding):婚(hun)(hun)(hun)喪(sang)假(jia)1-3天(tian),結婚(hun)(hun)(hun)雙方不在(zai)(zai)一地(di)的另外給予路程假(jia),此文(wen)(wen)件(jian)當時針對國營企業。通常(chang)我(wo)們都(dou)按(an)最長(chang)3天(tian)計(ji)算。 2、晚婚(hun)(hun)(hun)假(jia)天(tian)數(shu):各(ge)地(di)晚婚(hun)(hun)(hun)假(jia)總(zong)天(tian)數(shu)10-30天(tian)。 全(quan)國各(ge)地(di)不一致,在(zai)(zai)各(ge)地(di)人(ren)口(kou)與計(ji)劃生(sheng)育(yu)條(tiao)例中(zhong)有規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding),大(da)部分省(sheng)市是延長(chang)或增加(jia)婚(hun)(hun)(hun)假(jia)天(tian)數(shu)(加(jia)合關系(xi)),也有的直接(jie)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)了符合晚婚(hun)(hun)(hun)的婚(hun)(hun)(hun)假(jia)天(tian)數(shu)(包含關系(xi))。 3、注意:晚婚(hun)(hun)(hun)假(jia)天(tian)數(shu)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)應按(an)最新文(wen)(wen)件(jian)。 天(tian)數(shu)不是固定(ding)(ding)(ding)的,有的省(sheng)在(zai)(zai)修(xiu)訂《XX省(sheng)(市)人(ren)口(kou)與計(ji)劃生(sheng)育(yu)條(tiao)例》時有調整。 4、晚婚(hun)(hun)(hun):男滿25周歲(sui)/女滿23周歲(sui)初次結婚(hun)(hun)(hun)。