勞動法對婚假有什么規定?

[政策(ce)法(fa)規] ???解決者:熱心網友

問(wen) 馬上要結婚了,需要向(xiang)公司請(qing)婚假,不(bu)知(zhi)道這方面勞(lao)動法有什(shen)么規(gui)定,可以享受(shou)什(shen)么待遇(yu)呢?

根(gen)據《婚(hun)(hun)(hun)姻(yin)法》以及《計(ji)劃(hua)生育條例(li)》的(de)(de)規定(ding)(ding),職工結婚(hun)(hun)(hun)可(ke)享受以下待(dai)遇: 1、婚(hun)(hun)(hun)假天(tian)數(shu):通常按(an)3天(tian)計(ji)算。 在法律層面(mian)沒有(you)(you)(you)規定(ding)(ding),只在行政法規和規范性文件(jian)層面(mian)。[1980]勞總(zong)(zong)薪(xin)字29號規定(ding)(ding):婚(hun)(hun)(hun)喪假1-3天(tian),結婚(hun)(hun)(hun)雙方不(bu)(bu)在一(yi)地(di)的(de)(de)另外給予路(lu)程假,此文件(jian)當時(shi)針對國營企業(ye)。通常我們都按(an)最長3天(tian)計(ji)算。 2、晚婚(hun)(hun)(hun)假天(tian)數(shu):各地(di)晚婚(hun)(hun)(hun)假總(zong)(zong)天(tian)數(shu)10-30天(tian)。 全國各地(di)不(bu)(bu)一(yi)致(zhi),在各地(di)人口與計(ji)劃(hua)生育條例(li)中有(you)(you)(you)規定(ding)(ding),大部分省(sheng)市(shi)是(shi)延長或增(zeng)加(jia)婚(hun)(hun)(hun)假天(tian)數(shu)(加(jia)合(he)(he)關系),也有(you)(you)(you)的(de)(de)直接規定(ding)(ding)了(le)符合(he)(he)晚婚(hun)(hun)(hun)的(de)(de)婚(hun)(hun)(hun)假天(tian)數(shu)(包含關系)。 3、注意:晚婚(hun)(hun)(hun)假天(tian)數(shu)規定(ding)(ding)應按(an)最新文件(jian)。 天(tian)數(shu)不(bu)(bu)是(shi)固(gu)定(ding)(ding)的(de)(de),有(you)(you)(you)的(de)(de)省(sheng)在修(xiu)訂《XX省(sheng)(市(shi))人口與計(ji)劃(hua)生育條例(li)》時(shi)有(you)(you)(you)調整。 4、晚婚(hun)(hun)(hun):男(nan)滿(man)25周歲(sui)/女滿(man)23周歲(sui)初次結婚(hun)(hun)(hun)。