問 對于剛進入(ru)職場(chang)的(de)新人來說，都喜歡能得到上司的(de)賞識(shi)與青睞，才(cai)能有更多的(de)升值與發(fa)展的(de)機會，可是在工作中怎(zen)樣(yang)做才(cai)能讓上司賞識(shi)呢？

答 要想讓(rang)上(shang)司賞識你(ni)(ni)(ni)，可以(yi)有(you)下(xia)面5個要訣(jue)，你(ni)(ni)(ni)可以(yi)學習一下(xia)哦。 1、講究效(xiao)率(lv)。企業界(jie)是(shi)(shi)個最講求(qiu)效(xiao)率(lv)的(de)(de)世界(jie)。如(ru)(ru)果你(ni)(ni)(ni)做事(shi)慢慢吞吞，經(jing)(jing)常(chang)都(dou)無法提(ti)高效(xiao)率(lv)，那么，無論(lun)你(ni)(ni)(ni)心地是(shi)(shi)如(ru)(ru)何善良，或(huo)工作(zuo)態(tai)度如(ru)(ru)何認其，上(shang)司也(ye)不(bu)會看重(zhong)傷 2、公私分明(ming)。假定(ding)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)上(shang)司是(shi)(shi)獨身，并且年齡比(bi)你(ni)(ni)(ni)大不(bu)了多少(shao)，你(ni)(ni)(ni)仍(reng)然要尊(zun)重(zhong)他，同時經(jing)(jing)常(chang)保持相當的(de)(de)距離。 3、主動(dong)(dong)建(jian)議。對(dui)公司提(ti)出意見、建(jian)議，是(shi)(shi)一個職(zhi)員應(ying)有(you)的(de)(de)責任(ren)。雖然自(zi)己提(ti)出的(de)(de)好建(jian)議自(zi)認為(wei)對(dui)公司頗(po)有(you)幫助，卻也(ye)不(bu)一定(ding)會被采(cai)用。 4、主動(dong)(dong)分擔(dan)(dan)重(zhong)擔(dan)(dan)。身為(wei)上(shang)司的(de)(de)人(ren)，每天都(dou)為(wei)了工作(zuo)而忙碌不(bu)休，深感責任(ren)重(zhong)大。如(ru)(ru)果有(you)誰是(shi)(shi)只要告訴他要點，就能很順利地去處理工作(zuo)的(de)(de)下(xia)屬，上(shang)司派(pai)他工作(zuo)，心里不(bu)知(zhi)要輕(qing)松(song)多少(shao)。 5、遇(yu)事(shi)多商(shang)量(liang)。說到(dao)“商(shang)量(liang)”，很多人(ren)都(dou)會聯想到(dao)自(zi)己的(de)(de)事(shi)情。假使你(ni)(ni)(ni)有(you)迷惑不(bu)解的(de)(de)事(shi)，苦惱的(de)(de)事(shi)。應(ying)該盡量(liang)向(xiang)上(shang)司提(ti)出，同他商(shang)量(liang)。除了金錢以(yi)外，任(ren)何事(shi)都(dou)可以(yi)提(ti)出。