問(wen) 對于剛進入職場(chang)的(de)新人來說，都喜歡能(neng)得到上(shang)司的(de)賞識與(yu)青睞，才能(neng)有更多的(de)升值(zhi)與(yu)發展的(de)機會，可(ke)是在工作中(zhong)怎樣做才能(neng)讓上(shang)司賞識呢(ni)？

答 要想(xiang)讓上(shang)(shang)司(si)賞識你(ni)(ni)，可(ke)以有(you)下(xia)(xia)面5個要訣，你(ni)(ni)可(ke)以學習(xi)一下(xia)(xia)哦。 1、講究效率(lv)。企業(ye)界(jie)是個最講求(qiu)效率(lv)的(de)(de)(de)(de)世界(jie)。如(ru)果你(ni)(ni)做事慢(man)慢(man)吞吞，經常(chang)都(dou)無(wu)法提(ti)高(gao)效率(lv)，那么(me)，無(wu)論你(ni)(ni)心(xin)地是如(ru)何(he)(he)善良(liang)，或工(gong)作(zuo)態度如(ru)何(he)(he)認其，上(shang)(shang)司(si)也不會看重(zhong)(zhong)傷 2、公(gong)私(si)分明。假定你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)上(shang)(shang)司(si)是獨身，并且年齡比你(ni)(ni)大不了多(duo)少，你(ni)(ni)仍然要尊重(zhong)(zhong)他(ta)(ta)，同時經常(chang)保(bao)持相當的(de)(de)(de)(de)距離。 3、主動建(jian)議。對(dui)公(gong)司(si)提(ti)出(chu)意(yi)見、建(jian)議，是一個職(zhi)員應(ying)有(you)的(de)(de)(de)(de)責任。雖然自己提(ti)出(chu)的(de)(de)(de)(de)好建(jian)議自認為對(dui)公(gong)司(si)頗有(you)幫助，卻(que)也不一定會被采用。 4、主動分擔(dan)重(zhong)(zhong)擔(dan)。身為上(shang)(shang)司(si)的(de)(de)(de)(de)人，每(mei)天(tian)都(dou)為了工(gong)作(zuo)而(er)忙碌不休，深感責任重(zhong)(zhong)大。如(ru)果有(you)誰是只要告訴他(ta)(ta)要點，就能(neng)很順利地去(qu)處理工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)下(xia)(xia)屬，上(shang)(shang)司(si)派他(ta)(ta)工(gong)作(zuo)，心(xin)里不知要輕松多(duo)少。 5、遇(yu)事多(duo)商(shang)量(liang)。說到(dao)“商(shang)量(liang)”，很多(duo)人都(dou)會聯想(xiang)到(dao)自己的(de)(de)(de)(de)事情。假使你(ni)(ni)有(you)迷惑不解的(de)(de)(de)(de)事，苦惱的(de)(de)(de)(de)事。應(ying)該盡(jin)量(liang)向上(shang)(shang)司(si)提(ti)出(chu)，同他(ta)(ta)商(shang)量(liang)。除了金錢(qian)以外，任何(he)(he)事都(dou)可(ke)以提(ti)出(chu)。