問 我是一(yi)名職場白領，想(xiang)了解一(yi)下勞動合同的內容有一(yi)定的變更，還需(xu)要重新商定嗎？

答(da) 當(dang)然了，勞(lao)動(dong)(dong)法第十七條(tiao)規(gui)定(ding)(ding)：“訂立(li)和(he)變更勞(lao)動(dong)(dong)合同，應當(dang)遵循(xun)平(ping)等自愿(yuan)、協商一致的原則(ze)，不得違(wei)反法律、行政法規(gui)的規(gui)定(ding)(ding)。勞(lao)動(dong)(dong)合同依法訂立(li)即(ji)具(ju)有(you)法律約束力，當(dang)事人必(bi)須(xu)履(lv)行勞(lao)動(dong)(dong)合同規(gui)定(ding)(ding)的義務。”