問 我(wo)是一名職場白(bai)領，想了解一下(xia)勞動(dong)合同(tong)的內容有一定的變(bian)更，還需要(yao)重(zhong)新商定嗎？

答(da) 當(dang)然了，勞(lao)動(dong)法第十(shi)七條規(gui)定(ding)：“訂(ding)立和變更(geng)勞(lao)動(dong)合同(tong)，應當(dang)遵循平(ping)等自愿、協(xie)商一(yi)致(zhi)的原則，不得違反法律、行政法規(gui)的規(gui)定(ding)。勞(lao)動(dong)合同(tong)依法訂(ding)立即具有法律約束力，當(dang)事人(ren)必須履行勞(lao)動(dong)合同(tong)規(gui)定(ding)的義務。”