問(wen) 想(xiang)了解一(yi)下(xia)，女職工在懷孕期間被(bei)終止(zhi)了勞動合同，這種情況犯法了嗎？

答 《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法》第42條規(gui)定(ding)：勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)有下列情形之一的(de)(de)(de)(de)(de)，用人單位不(bu)得解除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同：（1）從事接觸職(zhi)(zhi)業病危(wei)害作業的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)未(wei)進(jin)行離崗(gang)前職(zhi)(zhi)業健(jian)康(kang)檢查，或(huo)者(zhe)(zhe)疑似職(zhi)(zhi)業病病人在(zai)(zai)診斷(duan)或(huo)者(zhe)(zhe)醫學觀察期間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)； （2）在(zai)(zai)本(ben)單位患職(zhi)(zhi)業病或(huo)者(zhe)(zhe)因工(gong)負傷并被確認(ren)喪失(shi)或(huo)者(zhe)(zhe)部分喪失(shi)勞(lao)(lao)動(dong)能力的(de)(de)(de)(de)(de)； （3）患病或(huo)者(zhe)(zhe)非因工(gong)負傷，在(zai)(zai)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)醫療期內的(de)(de)(de)(de)(de)； （4）女職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)(zai)孕(yun)期、產(chan)期、哺乳期的(de)(de)(de)(de)(de)； （5）在(zai)(zai)本(ben)單位連(lian)續(xu)工(gong)作滿(man)十五年，且(qie)距(ju)法定(ding)退休年齡不(bu)足五年的(de)(de)(de)(de)(de)； （6）法律、行政法規(gui)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)其他情形。