《勞動法》對婚假是如何規定的?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我是一名職場新(xin)人,最近要結婚了,想(xiang)了解一下《勞動法》對婚假是如何規定的?

答(da) 根據《計劃生育條例》的(de)規(gui)定:1、按法(fa)定結婚(hun)(hun)年齡(女(nv)(nv)20周(zhou)歲(sui)(sui),男(nan)22周(zhou)歲(sui)(sui))結婚(hun)(hun)的(de),可(ke)享(xiang)受(shou)3天婚(hun)(hun)假(jia)(jia)。2、符(fu)合晚婚(hun)(hun)年齡(女(nv)(nv)23周(zhou)歲(sui)(sui),男(nan)25周(zhou)歲(sui)(sui))的(de),可(ke)享(xiang)受(shou)晚婚(hun)(hun)假(jia)(jia)15天(含(han)3天法(fa)定婚(hun)(hun)假(jia)(jia))。3、結婚(hun)(hun)時男(nan)女(nv)(nv)雙方不(bu)在(zai)一地工作的(de),可(ke)視(shi)路程遠(yuan)近,另給予路程假(jia)(jia)。4、在(zai)探(tan)親假(jia)(jia)(探(tan)父母)期間(jian)結婚(hun)(hun)的(de),不(bu)另給假(jia)(jia)期。5、婚(hun)(hun)假(jia)(jia)包括公休假(jia)(jia)和法(fa)定假(jia)(jia)。6、再婚(hun)(hun)的(de)可(ke)享(xiang)受(shou)法(fa)定婚(hun)(hun)假(jia)(jia),不(bu)能(neng)享(xiang)受(shou)晚婚(hun)(hun)假(jia)(jia)。