問 我馬上就要簽合同(tong)了，不知道哪種情況下，用(yong)人單位(wei)可以解(jie)除勞動合同(tong)呢？

答 《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法》第(di)二(er)十(shi)五條中規定勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者有下(xia)列情形之(zhi)一的，用人單(dan)位可以解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同：（一）在試用期間被證(zheng)明不(bu)符合(he)錄用條件的；（二(er)）嚴(yan)重違反(fan)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)紀律或者用人單(dan)位規章制(zhi)度的；（三）嚴(yan)重失職，營私舞(wu)弊，對用人單(dan)位利益造成重大損害(hai)的；（四）被依法追究(jiu)刑事責任的。