問(wen) 我(wo)最近(jin)簽訂的(de)勞動合同中規定“三年之內不的(de)結婚生子”，這(zhe)一(yi)條違(wei)反法律了嗎？

答 肯(ken)定(ding)(ding)是(shi)違法(fa)了(le)。《就業促進(jin)法(fa)》第二十(shi)七(qi)條第三(san)款規定(ding)(ding)，用人單位錄(lu)用女(nv)職(zhi)工(gong)，不得在勞(lao)動合同中(zhong)規定(ding)(ding)限制女(nv)職(zhi)工(gong)結婚、生育的內容。即使勞(lao)動合同中(zhong)有類似約定(ding)(ding)，亦屬(shu)無效，女(nv)職(zhi)工(gong)結婚生子不違反勞(lao)動合同約定(ding)(ding)。