問(wen) 我最近簽訂(ding)的勞(lao)動合(he)同(tong)中規定“三(san)年之內(nei)不的結婚生子(zi)”，這(zhe)一(yi)條違反法律了嗎？

答(da) 肯定(ding)是違(wei)法了。《就業促進法》第二(er)十七條第三(san)款規定(ding)，用(yong)(yong)人(ren)單位錄用(yong)(yong)女(nv)職工，不(bu)得在勞動(dong)合(he)(he)同中規定(ding)限制女(nv)職工結婚、生育的內容。即使(shi)勞動(dong)合(he)(he)同中有類似約定(ding)，亦屬(shu)無效，女(nv)職工結婚生子不(bu)違(wei)反勞動(dong)合(he)(he)同約定(ding)。