問(wen) 我最近(jin)簽訂的(de)勞動合同中規定“三年之內不的(de)結婚生子”，這一條違(wei)反法律了嗎？

答(da) 肯定(ding)是違法了(le)。《就(jiu)業促進法》第二十(shi)七條第三款(kuan)規(gui)定(ding)，用人單位(wei)錄用女(nv)職(zhi)工，不得在(zai)勞動(dong)合同中規(gui)定(ding)限制女(nv)職(zhi)工結(jie)婚、生(sheng)育(yu)的內容。即使勞動(dong)合同中有類似約定(ding)，亦屬(shu)無效(xiao)，女(nv)職(zhi)工結(jie)婚生(sheng)子不違反(fan)勞動(dong)合同約定(ding)。