問 我是(shi)一(yi)名(ming)哺乳期內的職場(chang)媽(ma)媽(ma)，但是(shi)最近合同(tong)到期了，單位可以終止(zhi)勞動合同(tong)嗎？

答 是不可以終(zhong)止(zhi)合(he)同(tong)的，根據(ju)我的了解(jie)《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國婦女(nv)權(quan)益保障法》第26條規(gui)定(ding)，任何(he)單(dan)(dan)位不得以結婚、懷孕、產假、哺(bu)乳(ru)等為由，辭(ci)退女(nv)職工(gong)或(huo)者單(dan)(dan)方解(jie)除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)。《女(nv)職工(gong)勞(lao)動保護規(gui)定(ding)》第4條規(gui)定(ding)，不得在女(nv)職工(gong)懷孕期、產期、哺(bu)乳(ru)期降低(di)其(qi)基本工(gong)資，或(huo)者解(jie)除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)。