問 我是(shi)一名哺乳(ru)期內的職場媽媽，但是(shi)最近合同到期了(le)，單位(wei)可以終(zhong)止勞動(dong)合同嗎？

答 是不可以終止合(he)同的(de)，根(gen)據我的(de)了解《中華人民共和國(guo)婦女(nv)權益保障法》第(di)26條規(gui)(gui)定，任何單(dan)位不得(de)以結婚、懷孕(yun)、產假、哺乳等為由(you)，辭退女(nv)職工(gong)或(huo)(huo)者(zhe)單(dan)方解除(chu)勞(lao)動合(he)同。《女(nv)職工(gong)勞(lao)動保護(hu)規(gui)(gui)定》第(di)4條規(gui)(gui)定，不得(de)在女(nv)職工(gong)懷孕(yun)期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)降低其基本工(gong)資，或(huo)(huo)者(zhe)解除(chu)勞(lao)動合(he)同。