問 在(zai)一家飯店(dian)兼職干(gan)服務生，可是不消小(xiao)心跌倒受了點傷，兼職期間受傷誰賠付呢(ni)？

答 兼職(zhi)期間(jian)受到人身傷害(hai)，如果確(que)定為工(gong)傷，勞動(dong)者就(jiu)可依法享受用人單位此前為其辦理的工(gong)傷保(bao)險待遇。假(jia)如用人單位未(wei)為其工(gong)傷保(bao)險，那么用人單位久需要承擔相應的法律(lv)責(ze)任，為你負(fu)擔相應費用。