問 現在想咨(zi)詢大家一(yi)個問題，發生(sheng)勞(lao)動爭議(yi)后(hou)可(ke)以通過何(he)種途徑進行(xing)處理？

答 發生勞動爭議(yi)(yi)(yi)，勞動者(zhe)可以(yi)與用人(ren)(ren)單位(wei)協(xie)(xie)商(shang)，也(ye)可以(yi)請工會(hui)或(huo)者(zhe)第(di)三(san)方共同與用人(ren)(ren)單位(wei)協(xie)(xie)商(shang)，達成(cheng)和(he)解(jie)(jie)協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)。當事人(ren)(ren)不(bu)愿協(xie)(xie)商(shang)、協(xie)(xie)商(shang)不(bu)成(cheng)或(huo)者(zhe)達成(cheng)和(he)解(jie)(jie)協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)后(hou)不(bu)履(lv)行(xing)的，可以(yi)向調(diao)(diao)解(jie)(jie)組(zu)織申(shen)請調(diao)(diao)解(jie)(jie)；不(bu)愿調(diao)(diao)解(jie)(jie)、調(diao)(diao)解(jie)(jie)不(bu)成(cheng)或(huo)者(zhe)達成(cheng)調(diao)(diao)解(jie)(jie)協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)后(hou)不(bu)履(lv)行(xing)的，可以(yi)向勞動爭議(yi)(yi)(yi)仲(zhong)(zhong)裁委員會(hui)申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁；對仲(zhong)(zhong)裁裁決不(bu)服的，《中華(hua)人(ren)(ren)民共和(he)國勞動爭議(yi)(yi)(yi)調(diao)(diao)解(jie)(jie)仲(zhong)(zhong)裁法(fa)》另有(you)規定的除外(wai)，可以(yi)向人(ren)(ren)民法(fa)院提(ti)起訴訟。