發生勞動爭議后通過何種途徑進行處理?
問(wen) 現在想(xiang)咨詢大家一個問(wen)題,發生(sheng)勞動爭議后可以(yi)通過何(he)種途徑(jing)進行處理?
答 發生勞動爭(zheng)(zheng)議,勞動者(zhe)可以與(yu)用人(ren)(ren)單位協(xie)(xie)商(shang)(shang)(shang),也可以請(qing)工會或者(zhe)第三方共同(tong)與(yu)用人(ren)(ren)單位協(xie)(xie)商(shang)(shang)(shang),達(da)(da)成(cheng)(cheng)和(he)解(jie)協(xie)(xie)議。當事人(ren)(ren)不(bu)愿協(xie)(xie)商(shang)(shang)(shang)、協(xie)(xie)商(shang)(shang)(shang)不(bu)成(cheng)(cheng)或者(zhe)達(da)(da)成(cheng)(cheng)和(he)解(jie)協(xie)(xie)議后不(bu)履(lv)行(xing)的(de),可以向(xiang)調(diao)(diao)解(jie)組織申請(qing)調(diao)(diao)解(jie);不(bu)愿調(diao)(diao)解(jie)、調(diao)(diao)解(jie)不(bu)成(cheng)(cheng)或者(zhe)達(da)(da)成(cheng)(cheng)調(diao)(diao)解(jie)協(xie)(xie)議后不(bu)履(lv)行(xing)的(de),可以向(xiang)勞動爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)裁委(wei)員(yuan)會申請(qing)仲(zhong)裁;對仲(zhong)裁裁決(jue)不(bu)服的(de),《中華人(ren)(ren)民共和(he)國勞動爭(zheng)(zheng)議調(diao)(diao)解(jie)仲(zhong)裁法(fa)(fa)》另有規定的(de)除(chu)外,可以向(xiang)人(ren)(ren)民法(fa)(fa)院提起訴訟。