問 我(wo)最近剛懷孕(yun)，單位(wei)緊接著(zhu)就給我(wo)調崗位(wei)，降低工資(zi)，怎么這(zhe)樣(yang)(yang)，這(zhe)樣(yang)(yang)做(zuo)合(he)法(fa)嗎？

答 這樣做是顯(xian)然不合法(fa)(fa)的(de)，《勞(lao)動合同法(fa)(fa)》第(di)四(si)章第(di)五十一條規定(ding)：勞(lao)動者在法(fa)(fa)定(ding)休假日和婚喪假期間以及依法(fa)(fa)參(can)加社會活動期間，用(yong)人單位應(ying)當依法(fa)(fa)支(zhi)付工資。