問(wen) 我馬上就要進入職(zhi)場了，現在(zai)想(xiang)咨詢(xun)一下，請(qing)問(wen)勞動法和勞動合同法的(de)區(qu)別在(zai)哪里(li)？

答 首先勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法是(shi)(shi)調整勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系(xi)(xi)(xi)以及與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系(xi)(xi)(xi)密切(qie)相(xiang)聯系(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)其(qi)他關系(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)法律規(gui)范(fan)的(de)(de)(de)總稱(cheng)，是(shi)(shi)我國社會主義法律體系(xi)(xi)(xi)中一個(ge)重要的(de)(de)(de)獨(du)立部(bu)門。勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)法，是(shi)(shi)指關于勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)法律，其(qi)有(you)廣義和狹義之分。其(qi)次勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法》是(shi)(shi)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)領域里的(de)(de)(de)基本法，其(qi)主要內容是(shi)(shi)一些(xie)原則規(gui)定(ding)(ding)，其(qi)主要條款反映的(de)(de)(de)是(shi)(shi)立法精神(shen)、立法原則。而《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)法》的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)(ding)則更(geng)具體、更(geng)具有(you)操作(zuo)性，只(zhi)針對勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系(xi)(xi)(xi)中涉及勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)訂(ding)立、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)履(lv)行(xing)和變更(geng) 、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)解(jie)除和終止 、特別(bie)規(gui)定(ding)(ding) 、集體合(he)(he)(he)同(tong)(tong) 、勞(lao)(lao)務派遣 、非(fei)全日制用工(gong)等方面做出規(gui)定(ding)(ding)。