問 我們單(dan)位的領導們，每年都是不安排(pai)職工(gong)休年休假(jia)(jia)，又(you)不依照國家(jia)法(fa)律規定給予(yu)年休假(jia)(jia)工(gong)資報酬，該怎(zen)么辦啊？

答 可以(yi)由縣級以(yi)上地方人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府人(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)門(men)(men)或(huo)者勞動保(bao)障(zhang)(zhang)部(bu)(bu)門(men)(men)依據職權(quan)責令限期(qi)改(gai)正；對(dui)逾期(qi)不改(gai)正的(de)(de)，除責令該(gai)單(dan)位(wei)支付(fu)(fu)(fu)年休(xiu)假工資(zi)報酬(chou)外，單(dan)位(wei)還應(ying)當按照(zhao)年休(xiu)假工資(zi)報酬(chou)的(de)(de)數額向(xiang)職工加付(fu)(fu)(fu)賠償金；對(dui)拒不支付(fu)(fu)(fu)年休(xiu)假工資(zi)報酬(chou)、賠償金的(de)(de)，屬于(yu)公務(wu)員(yuan)和參(can)照(zhao)公務(wu)員(yuan)法管(guan)理(li)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)所在(zai)單(dan)位(wei)的(de)(de)，對(dui)直接(jie)負(fu)責的(de)(de)主管(guan)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)以(yi)及其他(ta)直接(jie)責任人(ren)(ren)(ren)員(yuan)依法給予處分；屬于(yu)其他(ta)單(dan)位(wei)的(de)(de)，由勞動保(bao)障(zhang)(zhang)部(bu)(bu)門(men)(men)、人(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)門(men)(men)或(huo)者職工申請(qing)人(ren)(ren)(ren)民法院強制執行(xing)。