問 我(wo)們單位的領導們，每年都是不(bu)安排(pai)職(zhi)工休年休假，又不(bu)依照國家法律規定給予年休假工資報酬，該怎么辦啊？

答(da) 可以(yi)由縣級以(yi)上(shang)地方人(ren)民政府人(ren)事部門(men)(men)或(huo)者(zhe)勞動保(bao)障(zhang)部門(men)(men)依據(ju)職權責(ze)(ze)令(ling)(ling)限期改(gai)正；對(dui)(dui)逾期不(bu)改(gai)正的(de)，除責(ze)(ze)令(ling)(ling)該單位(wei)支付年休(xiu)假(jia)工(gong)資(zi)報酬外，單位(wei)還應當按(an)照年休(xiu)假(jia)工(gong)資(zi)報酬的(de)數額向職工(gong)加付賠(pei)(pei)償金；對(dui)(dui)拒不(bu)支付年休(xiu)假(jia)工(gong)資(zi)報酬、賠(pei)(pei)償金的(de)，屬于(yu)公務員(yuan)(yuan)和參照公務員(yuan)(yuan)法(fa)管理的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)所(suo)在(zai)單位(wei)的(de)，對(dui)(dui)直(zhi)接負責(ze)(ze)的(de)主管人(ren)員(yuan)(yuan)以(yi)及其(qi)他(ta)直(zhi)接責(ze)(ze)任人(ren)員(yuan)(yuan)依法(fa)給(gei)予處分；屬于(yu)其(qi)他(ta)單位(wei)的(de)，由勞動保(bao)障(zhang)部門(men)(men)、人(ren)事部門(men)(men)或(huo)者(zhe)職工(gong)申(shen)請人(ren)民法(fa)院強(qiang)制(zhi)執行。