問 如(ru)果勞動者與用人單位發生勞動爭議的，是(shi)可(ke)以向勞動仲(zhong)裁委員(yuan)會申請勞動仲(zhong)裁的，請問勞動爭議管轄時效是(shi)怎樣的呢(ni)？

答 根據(ju)《中(zhong)華人民共和國勞(lao)動爭議調解仲(zhong)(zhong)裁法》第二(er)十七條 勞(lao)動爭議申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁的時效期間(jian)為一年(nian)。仲(zhong)(zhong)裁時效期間(jian)從當事人知(zhi)道或(huo)者應當知(zhi)道其(qi)權利被(bei)侵害之日起計(ji)算。