被迫主動辭職,單位需要支付經濟補償嗎?
[政(zheng)策法規]
???解決者:熱心網友
問 我想(xiang)咨詢一下,如果(guo)勞動者被(bei)迫主動辭職,用人(ren)單位需要支(zhi)付經(jing)濟補償嗎?
答(da) 根據《中華(hua)人民共和國勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)法》第三(san)十八條(tiao)的(de)規定(ding)(ding),用人單(dan)(dan)位未及時(shi)足(zu)額(e)支付勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)的(de),勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者可以(yi)解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)。第四十六條(tiao)規定(ding)(ding),勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者依照《中華(hua)人民共和國勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)法》第三(san)十八條(tiao)規定(ding)(ding)解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de),用人單(dan)(dan)位應(ying)當向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者支付經濟補償。