問 無良(liang)老板惡意欠薪，苦了我們(men)這些不知(zhi)如何(he)討薪的農(nong)民(min)工，想知(zhi)道我們(men)該如何(he)走法律(lv)程序呢(ni)？

答 首(shou)先收集(ji)有關(guan)證據(ju)，如勞動合同、用(yong)(yong)工(gong)協議(yi)、考勤卡、工(gong)資(zi)單(dan)(dan)、上崗證、欠條，完成任務記(ji)錄等可以證明本人(ren)與用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)存在(zai)勞動關(guan)系的(de)(de)憑(ping)據(ju)。其(qi)次拿到(dao)這些憑(ping)據(ju)后，就可憑(ping)這些憑(ping)據(ju)與用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)負責(ze)人(ren)交涉(she)，要求對方支(zhi)付本人(ren)應(ying)得的(de)(de)工(gong)資(zi)報酬。如果該(gai)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)繼續無故拖欠、克扣工(gong)資(zi)，就告知用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)負責(ze)人(ren)，自己將通過法律途徑解決。