勞動合同的主體是什么?

[政(zheng)策法(fa)規(gui)] ???解決者:熱心網友

一般新(xin)到一家(jia)公司上班的(de)時候,會要求簽訂書面的(de)勞(lao)動合同(tong),那到底(di)勞(lao)動合同(tong)的(de)主(zhu)體有哪(na)些(xie)呢?

勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的(de)主體即勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法律關系當事人:勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者和用(yong)人單(dan)位。勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的(de)主體與(yu)其他(ta)合同(tong)關系的(de)主體不(bu)同(tong):其一,勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的(de)主體是由法律規定的(de)具有(you)特定性,不(bu)具有(you)法律資(zi)格的(de)公民與(yu)不(bu)具有(you)用(yong)工權的(de)組織不(bu)能簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong);其二,勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)簽(qian)訂后,其主體之間具有(you)行(xing)政隸屬性,勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者必須依法服從用(yong)人單(dan)位的(de)行(xing)政管理。