勞動合同的主體是什么?
問 一(yi)般新到一(yi)家(jia)公(gong)司上班(ban)的(de)時候,會要(yao)求簽訂書面的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同,那(nei)到底勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同的(de)主體有哪些呢?
答 勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)(de)主體(ti)(ti)即勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)律關(guan)系(xi)當事人(ren):勞(lao)動(dong)者和用人(ren)單位。勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)(de)主體(ti)(ti)與(yu)其(qi)他合同(tong)關(guan)系(xi)的(de)(de)主體(ti)(ti)不同(tong):其(qi)一,勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)(de)主體(ti)(ti)是由法(fa)(fa)律規(gui)定的(de)(de)具有(you)特定性,不具有(you)法(fa)(fa)律資(zi)格的(de)(de)公民與(yu)不具有(you)用工權的(de)(de)組織不能簽(qian)(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合同(tong);其(qi)二,勞(lao)動(dong)合同(tong)簽(qian)(qian)訂(ding)后,其(qi)主體(ti)(ti)之(zhi)間具有(you)行政隸屬性,勞(lao)動(dong)者必須依法(fa)(fa)服從用人(ren)單位的(de)(de)行政管理。