問 我剛(gang)剛(gang)進入(ru)職場是個新人，現(xian)在想咨詢一下(xia)，請(qing)問(wen)怎樣(yang)才能不做團隊里的最底(di)層？

答 首先職場上，只有自己(ji)(ji)主(zhu)動抓住機會，才(cai)能(neng)被看見。其次當(dang)你(ni)表達了自己(ji)(ji)對工(gong)作的(de)(de)建議(yi)和想法之后，由于是(shi)新人(ren)的(de)(de)關系(xi)，得(de)不到任何人(ren)的(de)(de)支持。那么，你(ni)得(de)學會跟領(ling)導溝(gou)通。告訴他你(ni)可(ke)以為(wei)團(tuan)隊(dui)做(zuo)一(yi)些(xie)什(shen)么，有哪些(xie)特(te)別(bie)有益的(de)(de)貢獻等等。你(ni)甚至(zhi)可(ke)以直接(jie)向他咨詢(xun)意見，畢竟(jing)能(neng)夠成為(wei)你(ni)的(de)(de)領(ling)導，工(gong)作經驗一(yi)定(ding)是(shi)比(bi)(bi)較豐(feng)富的(de)(de)。雖然(ran)只是(shi)一(yi)個(ge)小團(tuan)隊(dui)，但是(shi)不想做(zuo)最底層就要比(bi)(bi)別(bie)人(ren)更努力。