問 我的(de)叔叔，現在退(tui)休(xiu)了，想出去找份工作，現在的(de)離退(tui)休(xiu)人員再就(jiu)業時(shi)是否還(huan)受《勞動法》的(de)保護？

答 目(mu)前，我國(guo)退休(xiu)人(ren)員(yuan)在(zai)就(jiu)業(ye)(ye)的(de)用(yong)(yong)工(gong)關系方面尚(shang)存在(zai)法律空白，我國(guo)《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法》和(he)《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法》未將(jiang)退休(xiu)再(zai)就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)納入(ru)保護(hu)范圍。所(suo)(suo)以(yi)在(zai)遇到糾紛時(shi)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位和(he)退休(xiu)再(zai)就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)都不能依據法律主張權(quan)益(yi)和(he)承擔(dan)任(ren)務。所(suo)(suo)以(yi)建議退休(xiu)人(ren)員(yuan)可以(yi)與用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位簽訂具有(you)勞(lao)(lao)務合同性質的(de)聘用(yong)(yong)協(xie)議，這(zhe)樣如果出現(xian)問題，可以(yi)有(you)所(suo)(suo)依據。