問 我表(biao)弟的單位用“末位淘汰制”來解(jie)雇員工，現在的這樣(yang)是否合法呢？

答 由于末位(wei)淘(tao)汰(tai)(tai)制(zhi)度違(wei)背了《勞(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)》保(bao)護勞(lao)動(dong)者合法(fa)權益的基本宗旨，2016年11月(yue)30日，最高人(ren)民法(fa)院在《第八次全國法(fa)院民事商事審判工作會(hui)議（民事部分）紀要》中明確表示，用人(ren)單位(wei)以末位(wei)淘(tao)汰(tai)(tai)為由單方(fang)面解除(chu)勞(lao)動(dong)合同(tong)屬于違(wei)法(fa)行為。