公司用“末位淘汰制”來解雇員工是否合法?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我表弟(di)的(de)(de)單位用“末位淘汰制(zhi)”來解雇(gu)員工(gong),現在的(de)(de)這樣是否合法呢?

由(you)于末位(wei)淘汰制度違背了《勞(lao)動合(he)同法》保(bao)護勞(lao)動者合(he)法權(quan)益的基本宗旨,2016年(nian)11月(yue)30日,最高人(ren)民法院在《第(di)八次全國(guo)法院民事商事審判工作會議(民事部分)紀(ji)要》中明(ming)確表示,用人(ren)單(dan)位(wei)以末位(wei)淘汰為(wei)由(you)單(dan)方面(mian)解除勞(lao)動合(he)同屬于違法行為(wei)。