問 我表弟的單位(wei)用“末位(wei)淘(tao)汰制(zhi)”來解雇員(yuan)工，現在的這樣(yang)是否合法呢？

答 由于末位(wei)(wei)淘(tao)(tao)汰(tai)制度違(wei)背了《勞(lao)動(dong)合(he)(he)同法》保(bao)護勞(lao)動(dong)者(zhe)合(he)(he)法權益的基本宗旨，2016年11月30日(ri)，最(zui)高(gao)人民(min)(min)法院(yuan)在(zai)《第八次全國法院(yuan)民(min)(min)事商事審判工作會議（民(min)(min)事部分）紀要》中明確表示(shi)，用(yong)人單位(wei)(wei)以末位(wei)(wei)淘(tao)(tao)汰(tai)為由單方面解除勞(lao)動(dong)合(he)(he)同屬(shu)于違(wei)法行為。