問 人無完(wan)人也(ye)沒有(you)人是(shi)從不犯錯(cuo)的，職場中(zhong)(zhong)，犯錯(cuo)了(le)可(ke)能會釀(niang)成大禍。那么(me)要(yao)是(shi)在工作(zuo)中(zhong)(zhong)失(shi)誤了(le)要(yao)怎么(me)應對呢？

答(da) 首(shou)先退一(yi)步(bu)深呼吸(xi)，承認(ren)錯誤，不要(yao)將責任推給(gei)別(bie)人(ren)。其次及(ji)時讓(rang)相關(guan)(guan)人(ren)知(zhi)(zhi)曉。別(bie)讓(rang)問(wen)題發(fa)酵，隨著時間的推移，問(wen)題只會更嚴重。如果你想繼續得到領導和同事(shi)的信任，那就在工(gong)作失誤后盡快(kuai)告知(zhi)(zhi)相關(guan)(guan)人(ren)員。最后道歉(qian)，提供(gong)一(yi)個補(bu)救(jiu)方案。所謂補(bu)救(jiu)，就是要(yao)積極面對(dui)問(wen)題。你可以向老板(ban)、經理、同事(shi)提供(gong)幾個解決方案，同時也要(yao)接(jie)受他們的反饋意見(jian)。如果你已(yi)經一(yi)團糟了(le)(le)，你就更需要(yao)大家的幫助(zhu)了(le)(le)。