問 職(zhi)場中工(gong)作中，圍繞產生的糾紛多不(bu)勝數(shu)，那么勞動合同糾紛的處理依(yi)據是什么？

答 處(chu)理集體勞(lao)(lao)動(dong)合同糾紛(fen)(fen)的法律(lv)依據主(zhu)要是(shi)(shi)《勞(lao)(lao)動(dong))第(di)(di)51-56條(tiao)，及2004年勞(lao)(lao)動(dong)和社會保(bao)障部發布的《規(gui)定(ding)》。處(chu)理合同糾紛(fen)(fen)的法律(lv)依據主(zhu)要是(shi)(shi)《勞(lao)(lao)動(dong)合同法》第(di)(di)57-67條(tiao)。處(chu)理非全(quan)日(ri)制(zhi)用工糾紛(fen)(fen)的法律(lv)依據主(zhu)要是(shi)(shi)《勞(lao)(lao)動(dong)合同法》第(di)(di)68一72條(tiao)，及2003年勞(lao)(lao)動(dong)和社會保(bao)障部發布的 關于非全(quan)日(ri)制(zhi)用工若(ruo)干問題(ti)的意見》。