問 勞動(dong)爭(zheng)議(yi)調解達不成協議(yi)，可以申請(qing)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁，那么勞動(dong)仲(zhong)裁的申請(qing)條件有(you)哪(na)些？

答(da) 首先因(yin)企業開(kai)除(chu)、除(chu)名、辭(ci)退職工(gong)(gong)和(he)職工(gong)(gong)辭(ci)職、自動(dong)離職發(fa)(fa)(fa)生的爭(zheng)(zheng)議(yi)，因(yin)執行國家有關工(gong)(gong)資、保險、福利、培訓、勞(lao)動(dong)保護(hu)的規(gui)定發(fa)(fa)(fa)生的爭(zheng)(zheng)議(yi)。其(qi)次因(yin)履行勞(lao)動(dong)合同(tong)發(fa)(fa)(fa)生的爭(zheng)(zheng)議(yi)，依照法律(lv)、法規(gui)規(gui)定應由勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委員(yuan)會受理的其(qi)他勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)。