問 勞動(dong)爭議(yi)(yi)調解達不成協議(yi)(yi)，可以申請勞動(dong)爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)，那(nei)么(me)勞動(dong)仲(zhong)裁(cai)的申請條件有哪些？

答(da) 首(shou)先(xian)因(yin)企業開除、除名、辭退職工(gong)和職工(gong)辭職、自動(dong)離職發(fa)生(sheng)的爭議(yi)(yi)(yi)，因(yin)執(zhi)行國(guo)家有關工(gong)資、保險、福利(li)、培訓、勞(lao)(lao)動(dong)保護的規定(ding)發(fa)生(sheng)的爭議(yi)(yi)(yi)。其次因(yin)履行勞(lao)(lao)動(dong)合同發(fa)生(sheng)的爭議(yi)(yi)(yi)，依照法律、法規規定(ding)應由勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)(yi)仲裁委員會受(shou)理(li)的其他勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)(yi)。