問 勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議調(diao)解達不(bu)成協議，可以申請勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議仲裁，那么勞(lao)(lao)動(dong)仲裁的申請條件(jian)有哪(na)些？

答 首(shou)先因(yin)企(qi)業(ye)開除(chu)、除(chu)名(ming)、辭退職(zhi)(zhi)工和職(zhi)(zhi)工辭職(zhi)(zhi)、自動離職(zhi)(zhi)發(fa)生(sheng)的(de)(de)(de)爭議(yi)，因(yin)執(zhi)行國家有關工資、保(bao)險、福(fu)利(li)、培訓、勞動保(bao)護的(de)(de)(de)規(gui)定發(fa)生(sheng)的(de)(de)(de)爭議(yi)。其次因(yin)履行勞動合同發(fa)生(sheng)的(de)(de)(de)爭議(yi)，依照法律、法規(gui)規(gui)定應由勞動爭議(yi)仲裁委員(yuan)會(hui)受理的(de)(de)(de)其他勞動爭議(yi)。