問 人在職場(chang)，往(wang)往(wang)前(qian)一(yi)個工作(zuo)任(ren)務(wu)還(huan)沒完(wan)成，后一(yi)個工作(zuo)任(ren)務(wu)又到了(le)自(zi)己面前(qian)，常(chang)常(chang)給職場(chang)人焦頭爛額，那(nei)么有(you)哪(na)些方法可以(yi)在現有(you)的(de)基礎上提高自(zi)己的(de)工作(zuo)效率？

答 首(shou)先學(xue)會對(dui)工作任務進行(xing)分類(lei)和整(zheng)理。其次提高自(zi)己的基礎技能，學(xue)會利用就餐時(shi)間社(she)交。最后學(xue)會高效(xiao)溝通(tong)。高效(xiao)的溝通(tong)也有(you)助于職場人建立起良性的人際循環關系，給(gei)同事和上級留下良好的職場印象。這樣，既給(gei)自(zi)己節(jie)省了時(shi)間，又(you)一舉數得，總(zong)歸是助益多多。