單能隨意約定勞動合同違約金嗎?
問 有(you)的(de)(de)單(dan)位為了最(zui)大(da)限度(du)的(de)(de)維護自身的(de)(de)利(li)益(yi),選(xuan)擇與(yu)勞動(dong)者隨意(yi)約定勞動(dong)合同(tong)違約金。那從法律角度(du)來看(kan),到底單(dan)位可以隨意(yi)約定勞動(dong)合同(tong)違約金嗎?
答(da) 首先如果勞(lao)動(dong)者(zhe)違反(fan)服務(wu)期(qi)約定的(de),可按約定向(xiang)單位(wei)(wei)(wei)支付(fu)違約金。但違約金數(shu)額不(bu)(bu)(bu)得超(chao)過甲方提(ti)供的(de)培(pei)訓(xun)費用(yong),并不(bu)(bu)(bu)得超(chao)過服務(wu)期(qi)尚未履行(xing)部分應分攤的(de)培(pei)訓(xun)費用(yong)。其(qi)次。如果勞(lao)動(dong)者(zhe)違反(fan)競(jing)業限制約定的(de),應當按照約定向(xiang)用(yong)人單位(wei)(wei)(wei)支付(fu)違約金。最后用(yong)人單位(wei)(wei)(wei)是不(bu)(bu)(bu)能隨意約定勞(lao)動(dong)合同(tong)違約金的(de),否則的(de)話就(jiu)是對(dui)勞(lao)動(dong)者(zhe)合法(fa)(fa)利益的(de)侵(qin)犯,而這樣的(de)行(xing)為也會被(bei)法(fa)(fa)律(lv)認為是無效的(de),不(bu)(bu)(bu)產生(sheng)法(fa)(fa)律(lv)效力的(de)。