單位可以隨意約定勞動合同違約金嗎?
問 有(you)的單位(wei)為了最大限度的維護自(zi)身的利益,選擇與勞(lao)動(dong)者隨意(yi)約(yue)(yue)定勞(lao)動(dong)合(he)同違約(yue)(yue)金。那(nei)從(cong)法律(lv)角度來看,到底單位(wei)可(ke)以(yi)隨意(yi)約(yue)(yue)定勞(lao)動(dong)合(he)同違約(yue)(yue)金嗎(ma)?
答 首(shou)先(xian)如用(yong)人(ren)單位(wei)為勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)提供專項培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)費用(yong),對(dui)其(qi)進(jin)行(xing)專業(ye)技術(shu)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun),雙(shuang)方(fang)可以約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)服(fu)(fu)(fu)務(wu)期(qi)。如果(guo)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)違(wei)反(fan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)期(qi)約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de),可按約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)單位(wei)支付違(wei)約(yue)(yue)(yue)金。但違(wei)約(yue)(yue)(yue)金數額不得(de)(de)超過甲方(fang)提供的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)費用(yong),并不得(de)(de)超過服(fu)(fu)(fu)務(wu)期(qi)尚(shang)未履行(xing)部分(fen)應分(fen)攤的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)費用(yong)。如勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)掌握甲方(fang)的(de)(de)商業(ye)秘密(mi)和(he)與知識產權相關(guan)的(de)(de)保密(mi)事項,雙(shuang)方(fang)可約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)負有(you)保密(mi)義務(wu),用(yong)人(ren)單位(wei)可與其(qi)約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)競(jing)(jing)業(ye)限制,并約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)在(zai)解(jie)除(chu)或者(zhe)終止本(ben)合同后,在(zai)競(jing)(jing)業(ye)限制期(qi)限內按月給予勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)經濟補償。如果(guo)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)違(wei)反(fan)競(jing)(jing)業(ye)限制約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de),應當按照約(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)用(yong)人(ren)單位(wei)支付違(wei)約(yue)(yue)(yue)金。