問(wen) 進(jin)入(ru)新的工作崗(gang)位，辦理上(shang)崗(gang)，甚至到(dao)最(zui)后(hou)離職(zhi)去一(yi)個(ge)新的環境(jing)。這些都是(shi)每個(ge)人職(zhi)業生(sheng)涯中必(bi)須經(jing)歷的環節。那么進(jin)入(ru)一(yi)個(ge)職(zhi)場新環境(jing)，需(xu)要職(zhi)場人如何更(geng)好更(geng)快的適應呢？

答 首先學習公司管理(li)制度，了(le)(le)解員工(gong)手冊，作中要多(duo)跟同事交(jiao)流溝(gou)通，不懂得要問。其(qi)次工(gong)作態度決定了(le)(le)一切，對(dui)員工(gong)來說，學習十分重要，只有自(zi)我能(neng)力提升，才能(neng)更(geng)好的(de)擔任自(zi)己(ji)工(gong)作。所(suo)以(yi)日(ri)常工(gong)作中，新環境重要不斷(duan)積累經驗，發現自(zi)己(ji)的(de)不足，及時補救。