問(wen) 任何的一(yi)項法(fa)律法(fa)規的制定都(dou)具有一(yi)定的目的和(he)意義，作為(wei)實用(yong)(yong)性比較強(qiang)的勞動合同法(fa)，它(ta)的的適用(yong)(yong)范圍都(dou)有哪些？

答 首先(xian)規(gui)定中華人民共和(he)國境內的(de)企業(ye)(ye)、個體經濟組織、民辦非企業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)等(deng)組織與(yu)勞動(dong)者(zhe)建(jian)立(li)勞動(dong)關(guan)(guan)系，訂立(li)、履行、變更(geng)、解除(chu)或(huo)者(zhe)終止(zhi)勞動(dong)合(he)同，適用本(ben)法(fa)。其次規(gui)定事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)與(yu)實行聘(pin)用制(zhi)的(de)工作人員、解除(chu)或(huo)訂立(li)、履行、變更(geng)終止(zhi)勞動(dong)合(he)同，法(fa)律、行政法(fa)規(gui)或(huo)者(zhe)國務院另有(you)規(gui)定的(de)，依(yi)(yi)照(zhao)其規(gui)定；未作規(gui)定的(de)，依(yi)(yi)照(zhao)本(ben)法(fa)有(you)關(guan)(guan)規(gui)定執行。最后(hou)規(gui)定國家(jia)機關(guan)(guan)、事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)、社會團(tuan)體和(he)與(yu)其建(jian)立(li)勞動(dong)關(guan)(guan)系的(de)勞動(dong)者(zhe)，訂立(li)、履行、變更(geng)、解除(chu)或(huo)終止(zhi)勞動(dong)合(he)同，依(yi)(yi)照(zhao)本(ben)法(fa)執行。