企業裁員還需要給員工支付經濟補償嗎?
[政(zheng)策法(fa)規]
???解決者:熱心網友
問 我們公司要(yao)重(zhong)整裁(cai)員,這里(li)請問這樣單位還(huan)需支付給勞動者經濟補償嗎(ma)?
答 企(qi)(qi)(qi)業依照(zhao)《企(qi)(qi)(qi)業破產(chan)法(fa)》規定(ding)進行重(zhong)整,需要(yao)裁減(jian)人(ren)(ren)員(yuan)20人(ren)(ren)以(yi)上或者裁減(jian)不足(zu)20人(ren)(ren)但占企(qi)(qi)(qi)業職工(gong)(gong)總數百分之十以(yi)上的,用人(ren)(ren)單(dan)位應提前30日向工(gong)(gong)會或者全體職工(gong)(gong)說明情況(kuang),聽取工(gong)(gong)會或者職工(gong)(gong)的意見(jian)后(hou),裁減(jian)人(ren)(ren)員(yuan)方案經向勞動行政部門(men)報告,可以(yi)裁減(jian)人(ren)(ren)員(yuan)。 在這種情況(kuang)下裁減(jian)人(ren)(ren)員(yuan),用人(ren)(ren)單(dan)位應當向勞動者支付經濟補償。