問 我(wo)們(men)公司最近要(yao)進行經濟(ji)性裁員(yuan)，想(xiang)咨詢一下，經濟(ji)性裁員(yuan)的補償(chang)辦法(fa)是怎(zen)樣的啊？

答 關于(yu)經(jing)濟(ji)性(xing)裁員的(de)(de)(de)補(bu)償辦法，經(jing)濟(ji)補(bu)償按勞動者(zhe)在本單位(wei)工(gong)作的(de)(de)(de)年(nian)限(xian)，每滿一(yi)年(nian)支(zhi)(zhi)付(fu)一(yi)個(ge)月(yue)工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)標準(zhun)向(xiang)(xiang)勞動者(zhe)支(zhi)(zhi)付(fu)。六(liu)個(ge)月(yue)以上(shang)不滿一(yi)年(nian)的(de)(de)(de)，按一(yi)年(nian)計(ji)算；不滿六(liu)個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)，向(xiang)(xiang)勞動者(zhe)支(zhi)(zhi)付(fu)半個(ge)月(yue)工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)經(jing)濟(ji)補(bu)償。 勞動者(zhe)月(yue)工(gong)資(zi)高于(yu)用人單位(wei)所在直轄市、設(she)區的(de)(de)(de)市級人民政府公(gong)布的(de)(de)(de)本地區上(shang)年(nian)度職(zhi)工(gong)月(yue)平(ping)均(jun)資(zi)三倍(bei)的(de)(de)(de)，向(xiang)(xiang)其(qi)支(zhi)(zhi)付(fu)經(jing)濟(ji)補(bu)償的(de)(de)(de)標準(zhun)按職(zhi)工(gong)月(yue)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)三倍(bei)的(de)(de)(de)數額支(zhi)(zhi)付(fu)，向(xiang)(xiang)其(qi)支(zhi)(zhi)付(fu)經(jing)濟(ji)補(bu)償的(de)(de)(de)年(nian)限(xian)最高不超過十二年(nian)。