問 畢業生(sheng)找(zhao)工作比較難，很多畢業生(sheng)不管(guan)不顧(gu)的就從業，請問畢業生(sheng)求職遇到(dao)哪些情況可(ke)以(yi)放(fang)棄？

答 首先(xian)不(bu)明載公(gong)司的(de)(de)名稱(cheng)、地址(zhi)、電(dian)話(hua)及聯絡(luo)人，僅留電(dian)話(hua)或郵(you)政信箱者，招聘(pin)的(de)(de)職(zhi)位沒有(you)資格(ge)、條件的(de)(de)限制，或條件過于寬松。其(qi)次應聘(pin)的(de)(de)職(zhi)稱(cheng)眾多，但是都很含糊。如(ru)儲備干部、兼職(zhi)助理(li)等(deng)，不(bu)可思議的(de)(de)高薪(xin)或高福利。譬(pi)如(ru)待遇優厚、工作(zuo)輕松、純內勤、免經(jing)驗(yan)、可借貸等(deng)，當您真的(de)(de)去應聘(pin)時(shi)，發現很容易就被錄取。最(zui)后(hou)當您電(dian)話(hua)咨詢該(gai)公(gong)司的(de)(de)業(ye)務性質、服務項目及工作(zuo)內容時(shi)，該(gai)公(gong)司不(bu)予以明確(que)答復或語焉不(bu)詳或交代模糊者。電(dian)話(hua)中支吾(wu)以對(dui)，似一(yi)(yi)人公(gong)司，有(you)時(shi)無人接聽者，很頻繁地刊登(deng)廣告，常常連(lian)登(deng)一(yi)(yi)周，甚至(zhi)一(yi)(yi)個月者。