問 我是公(gong)司的(de)領導(dao)但是比(bi)較強勢，請問強勢的(de)領導(dao)怎(zen)樣做(zuo)可以讓員工更滿(man)意呢？

答 第一，不要把(ba)自己的(de)(de)經(jing)驗強(qiang)加于下(xia)屬。強(qiang)勢領導(dao)行(xing)為風格的(de)(de)形成通(tong)(tong)常與領導(dao)個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)經(jing)驗相關(guan)聯。 第二，與下(xia)屬充分溝(gou)通(tong)(tong)。溝(gou)通(tong)(tong)是(shi)消除誤解的(de)(de)良(liang)方，在安排工(gong)作(zuo)時，多聽聽員(yuan)工(gong)的(de)(de)意見，讓每(mei)個(ge)(ge)員(yuan)工(gong)都(dou)有表(biao)達(da)個(ge)(ge)人(ren)(ren)想法(fa)的(de)(de)機會(hui)。 第三，注(zhu)意精神鼓(gu)勵(li)。理想的(de)(de)領導(dao)方式是(shi)既關(guan)心(xin)工(gong)作(zuo)，也關(guan)心(xin)人(ren)(ren)，而滿足(zu)員(yuan)工(gong)精神需求的(de)(de)最便(bian)捷(jie)方式，就(jiu)是(shi)讓他(ta)們建立(li)自信心(xin)，而不是(shi)打擊他(ta)們的(de)(de)自信心(xin)。