問 職場中(zhong)員工跳槽已(yi)經很常見(jian)了，那么作為(wei)管理者防止員工跳槽的方法都有哪些(xie)？

答 首先企(qi)業(ye)在招人時就要注(zhu)重員(yuan)工(gong)的敬業(ye)度，慎承諾(nuo)，重兌現。其次重激(ji)勵，高薪酬，給(gei)信(xin)任，保(bao)安全。最后(hou)常培訓，提素養，勤(qin)溝(gou)通，重信(xin)息。