問 職場中員工(gong)跳槽已(yi)經很常見(jian)了，那(nei)么作為管理(li)者(zhe)防止員工(gong)跳槽的方法都有哪(na)些？

答 首先企業在招人時就要注重員工的敬(jing)業度，慎承諾，重兌(dui)現。其次重激(ji)勵，高薪酬，給信任，保安全。最后(hou)常培訓(xun)，提素養，勤溝通，重信息(xi)。