問 企業(ye)薪(xin)酬福利管(guan)理(li)是企業(ye)發(fa)展必不可(ke)少的制度，那么薪(xin)酬福利管(guan)理(li)都有哪些方法？

答 首先(xian)注重(zhong)薪(xin)酬(chou)的平衡(heng)工(gong)作(zuo)，建(jian)立(li)完善合理(li)的激(ji)勵制度。其次注重(zhong)福(fu)利結構(gou)的優(you)化工(gong)作(zuo)。最后合理(li)的績(ji)效(xiao)考(kao)核體(ti)系(xi)能夠幫(bang)助企(qi)業的薪(xin)酬(chou)福(fu)利管理(li)工(gong)作(zuo)落實完善，可以讓(rang)企(qi)業的員工(gong)們產生對于公司的信任感。