問 我想問一下，非全日(ri)制(zhi)用工制(zhi)度的(de)員工有(you)經濟補償金嗎？ 知道的(de)朋友說一下吧，謝謝！

答(da) 《勞動(dong)合同(tong)法(fa)》用(yong)了一(yi)節的(de)篇幅對非全日制(zhi)用(yong)工進行了規(gui)定(ding)，從中足以(yi)看出立法(fa)者對非全日制(zhi)用(yong)工的(de)重(zhong)視程度。值得注(zhu)意的(de)是，《勞動(dong)合同(tong)法(fa)》規(gui)定(ding)：“非全日制(zhi)用(yong)工雙方當(dang)事人(ren)任何一(yi)方都(dou)可(ke)以(yi)隨時通知對方終(zhong)止(zhi)用(yong)工。終(zhong)止(zhi)用(yong)工，用(yong)人(ren)單位不(bu)向勞動(dong)者支付經(jing)濟補償。”